促青年干部提质强能区政务服务局开展揭

2023/9/10 来源：不详

为贯彻落实“双提升”工程，促进青年干部提质强能，区政务服务局开展“揭榜挂帅”微调研系列活动。聚焦正在推进的重点工作，将“大难题”转化为“小项目”，将优秀课题、典型经验、亮点建议运用到实际工作中，实现政务服务效能与干部素质能力“双提升”。

寻榜

第一步寻榜，由各科室上报活动选题，提供调研背景介绍；

发榜

第二步发榜，组织活动会议，由选题科室介绍活动主题、调研方式以及任务要求；

揭榜

第三步揭榜，由青年干部选择并开展相关调研,最终完成相关任务；

评榜

第四步评榜，组织阶段汇报，由各位参与者汇报调研情况，综合汇报情况进行评比打分，并将调研成果转化应用于实际工作。

第一期

探索“一业一证”改革

选取10个有代表性的行业，由青年干部通过学习梳理行业办事指南，制作“多表合一”的行业申请表，充分研讨了政务服务改革的必要性。

第二期

调研西直门大厅公共文化服务空间建设

我们选取西城区内12家各具特色的书店，由青年干部现场调研，与书店负责人建立联系，沟通了解书店运营模式、经营特色，以及探讨西直门新厅文化阅读空间的合作意向。此次调研的成果，为区领导调研提供依据，助力西直门新厅建设决策。

第三期

了解社区政务服务示范样板创建

结合我区社区政务服务规范化建设示范样板创建要求，由青年干部到社区现场调研，总结社区建设亮点，提出意见与建议，同时调研了解社区可办事项情况，提出可延伸事项建议。在评榜环节，特别邀请团区委同志参与和指导此次青年干部“揭榜挂帅”活动。

下一步，区政务服务局将持续开展“揭榜挂帅”活动，进一步提升青年干部的学习调研能力，持续推进工作方法的创新，并将“揭榜挂帅”系列活动纳入“青年文明号”的创建中，实现政务服务效率提升、服务升级。

来源：西城e办事