漯河市人社局最新发布关于工资报酬信息

关于发布年度企业人工成本信息及

劳动力市场工资报酬信息的通知

各县区人力资源和社会保障局，经济技术开发区、市城乡一体化示范区、西城区组织人事劳动和社会保障局，各企业：

为加强和改进政府对企业工资分配的指导和服务，按照《漯河市人力资源和社会保障局漯河市财政局关于建立企业薪酬调查和信息发布制度的通知》（漯人社〔〕53号）要求，我局组织各县区人力资源社会保障部门认真开展了企业薪酬调查工作，并对全市家样本企业上报的年企业人工成本情况和企业在岗职工工资调查表数据进行了汇总、分析，现将分析结果予以发布，供各类企业参考。

本次发布信息包含分行业企业年度人工成本水平、劳动生产率、部分企业（工种）从业人员工资报酬信息，共涉及6个行业门类，14个岗位类别，89个职业小类。

各县区应充分利用基层公共服务平台进行发布，据此指导企业开展工资集体协商、调整工资水平、完善企业内部工资分配。

年11月29日

年度漯河市分职业从业人员工资报酬信息表

年度漯河市分岗位从业人员工资报酬信息

发布说明：1.岗位类别说明：管理岗位等级是指在企业中从事管理工作人员在本企业岗位序列中的位置，本次发布工作自定义分为四级；专业技术职称是指国务院人力资源行政部门授权的部门、行业或者中央企业、省级专业技术职称评审机构评审的各系列专业技术职称，一般是指专业技术人员，分为初级、中级、高级3个级别；职业技能等级专指生产运输设备操作人员或商业服务人员的职业技能鉴定等级。按照国家《职业技能培训和鉴定条例》，分为5个职业技能等级。

2.分位数说明。以不同的岗位类别为标准，分位数的设置口径与附件1一致。3.同时具备管理岗位等级、专业技术职称、职业技能等级中两种以上岗位属性的，以承担的职责较重或者工作时间较长的岗位为准。

年度漯河市不同行业企业人工成本水平信息

发布说明：行业类别根据企业从事的社会经济活动性质，对照国家统计局《关于执行新国民经济行业分类国家标准的通知》（国统字〔〕号）分为8个门类，分位数的设置口径与附件1一致。

来源：漯河市人力资源和社会保障局