本市纪检监察机关以强监督促稳就业嵌入式

西城区纪委监委到区人力社保局办事大厅开展专项监督，现场检查居民就业办理流程，督促就业政策落实落地。孙一淳摄

翻开市纪委监委第八监督检查室副主任于书京的工作笔记，里面写满了今年以来出台的就业和援企稳岗政策要点。记在纸上的内容，早已烂熟于心，大半年的监督工作干下来，他成了“就业专家”。

稳就业作为最大的民生工程，被摆在“六稳”“六保”之首。今年以来，市纪委监委坚持党中央重大决策部署到哪里、监督检查就跟进到哪里，聚焦基本民生保障，开展专项监督。第八监督检查室将稳就业、保就业作为重点专项监督工作，相关派驻纪检监察组靠前监督，把保居民就业作为第一任务，紧盯高校毕业生等重点人群，聚焦居民就业政策落实情况，督促主责部门履职尽责，为维护首都经济发展和社会稳定大局提供坚强纪法监督保障。

“点对点”监督服务重点人群就业

前不久，一通电话让正在为找工作发愁的首都体育学院应届毕业生李冰钰心头一暖。

来电的是海淀区人力社保系统服务人员，对方详细介绍了今年的就业政策，还提供了不少招聘信息。

更让李冰钰没想到的是，“雪中送炭”之后还有“回访”。

一位驻市人力社保局纪检监察组的工作人员很快也打来了电话，询问是否有人主动联系她提供就业信息，相关信息有没有帮助。

高校毕业生就业是就业工作的重中之重。驻市人力社保局纪检监察组组长章建伟介绍，今年北京地区高校毕业生23.95万人，北京生源毕业生6.46万人，受新冠肺炎疫情冲击，就业形势复杂严峻。该组及时研判形势，建立动态监督机制，指定专人持续跟进大学生就业工作情况，推动精准帮扶、优化就业服务政策落实。特别是对全市名家庭困难应届毕业生建立工作台账，实时掌握就业情况，以电话“回访”形式，“点对点”抽查主责部门推荐岗位信息工作落实情况。

“都说今年是‘就业寒冬’，但我挺有信心。”如今，李冰钰充满干劲，已经投出不少简历，还在精心准备着北京市某区统一组织的招聘。

纪检工作人员的“回访”，既是一种监督，也是在进一步推动工作落实。

不仅如此，驻市人力社保局纪检监察组还到毕业生就业服务中心现场检查，听取毕业生服务工作报告，查看“北京毕业生就业创业服务平台”线上招聘运行模式，按照政策措施确定的“时间表”“路线图”开展精准监督，着力发现并推动解决政策落实的难点、堵点，累计提出监督意见20余条、工作建议7条，积极协助市人力社保局党组加大稳就业、扩就业、促民生工作力度。

出台促进高校毕业生就业“京8条”专项政策，搭建“北京毕业生就业创业服务平台”，创新推出毕业生专属